FINANCEpro - Povezujemo oglaševalce s poslovno javnostjo. Kaj je to? TRIGLAVpro

Vse bo v redu

Naj vas bolniška ne udari po žepu!

Čas branja: 3 min
09.05.2017  15:25
Daljša odsotnost z dela lahko pomeni tudi manjše prihodke. Kaj storiti, da vas bolniška ne udari po žepu?
Naj vas bolniška ne udari po žepu!
Foto: GrafVishenka

Bolezni, poškodbe, nega otroka, darovanje krvi ... Vse to so razlogi za bolniško odsotnost. Čeprav je občasno lepo ostati doma, pa si ob bolezni ali poškodbi verjetno želite čim hitreje okrevati. Ne le zaradi slabega počutja, temveč tudi zato, ker je zaradi odsotnosti z dela manjši tudi mesečni dohodek.

Kaj se med bolniško dogaja z vašimi prihodki?

Poleg nevšečnosti, ki so povezane z našim zdravjem in dobrim počutjem, lahko bolniška odsotnost pomeni tudi manjši mesečni prihodek. Da med svojo odsotnostjo z dela ne bi ostali brez plačila, vam po zakonu pripada denarno nadomestilo, pri čemer za kritje prvih 30 dni poskrbi delodajalec, od 30. dneva pa Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije. Nekoliko drugače je pri osebah, ki so samozaposlene, ter pri rejnikih, kmetih, vrhunskih športnikih in šahistih, ki nimajo delodajalca. Ti bodo v večini primerov v prvih 30 dneh ostali brez nadomestila, po 30. dnevu pa prejeli nadomestilo kot vsi drugi upravičenci.

Nadomestilo za čas bolniške odsotnosti prejmete, če ste:

  • v delovnem razmerju,
  • oseba, ki samostojno opravlja gospodarsko ali poklicno dejavnost,
  • družbenik osebne družbe, družbe z omejeno odgovornostjo ali ustanovitelj zavoda in opravljate poslovodno funkcijo kot edini ali glavni poklic,
  • vrhunski športnik in vrhunski šahist,
  • rejnik ali kmet, ki je za to pravico zavarovan.

Višina nadomestila

Verjetno najpomembnejše vprašanje, ki si ga v času bolniške odsotnosti postavi vsak izmed vas, pa je višina nadomestila. Ta je odvisna od osnove za nadomestilo ter razloga in trajanja odsotnosti. Delodajalec oziroma Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije osnovo za nadomestilo izračuna na podlagi povprečne mesečne plače in nadomestil, ki jih je zavarovanec prejel v koledarskem letu pred bolniško odsotnostjo, ali povprečne osnove za plačilo prispevkov v koledarskem letu pred odsotnostjo.

Kolikšen delež osnove za nadomestilo vam pripada med bolniškim dopustom?

Za bolniške odsotnosti, ki so krajše od 90 koledarskih dni, je delež osnove za nadomestilo v primeru poškodbe pri delu sto odstotkov, za poškodbe zunaj dela 70 odstotkov in za bolezni 80 odstotkov. Če bolniška odsotnost traja več kot 90 koledarskih dni, se delež osnove poveča za 10 odstotkov tako v primeru bolezni kot v primeru poškodbe zunaj dela.

Z zavarovanjem do hitrejšega okrevanja

Za svoje zdravje in tako čim manj bolniških odsotnosti lahko poskrbite predvsem z ustrezno zdravstveno preventivo. A vedno to le ne bo dovolj. Če zbolite ali se poškodujete in potrebujete zdravnika specialista, lahko k hitrejšemu okrevanju pomaga ustrezno dodatno zdravstveno zavarovanje, kot je Zavarovanje Specialisti+, ki ga lahko sklenete samostojno ali v okviru Celovite zdravstvene obravnave, skupaj z zavarovanjem operacij.

Hiter dostop do zdravnika specialista vam bo pomagal do hitrejše vrnitve k vsakodnevnim aktivnostim. Tako bo vaša bolniška odsotnost krajša in izpad dohodka manjši, vi pa boste sebi in bližnjim lahko privoščili tisto, kar si najbolj želite.

Ko bolniška odsotnost lahko ogrozi celo obstoj podjetja

Hitra obravnava in vrnitev na delo pa sta še veliko bolj pomembni za podjetnike, kot je 47-letni lastnik družinskega podjetja Stanislav Galun. Zaradi težav s kilo, ki so se pojavile zaradi vsakodnevnih fizičnih obremenitev, bi moral čakati na operacijo do dve leti, medtem ko bi svoje običajno delo le s težavo opravljal. Nato pa je vse potrebne preglede in poseg opravil v dobrem mesecu dni. Preberite, kako.

PRO
Članki
Članki (izračun) Kakšna bo pokojnina espeja, ki je plačeval minimalne prispevke?

Enak mesečni vložek dodatnega pokojninskega varčevanja vam bo zagotovil za polovico nižjo mesečno rento, če boste namesto pri 30...

PRO
Članki
Članki Kaj za podjetje pomeni smrt družbenika ali espeja?

Smrti družbenika družbe z omejeno odgovornostjo ali pa espeja neizogibno vpliva na poslovanje podjetja in ima številne pravne ter...

PRO
Članki
Članki Izgorelost kot sindrom kroničnega stresa

Kdaj lahko govorimo o sindromu izgorelosti in kdaj o delovni izčrpanosti ter zakaj menedžerji na delo hodijo bolni?

PRO
Članki
Članki Skupno zavarovanje obeh partnerjev ugodnejše od dveh ločenih zavarovanj

Če primerjamo dve ločeni življenjski zavarovanji s skupnim (vzajemnim) zavarovanjem obeh partnerjev, ugotovimo, da je vzajemno...

PRO
Članki
Članki Zamolčanje podatkov pri sklenitvi zavarovanja vas lahko veliko stane

Ob sklepanju življenjskega zavarovanja se splača biti iskren.

PRO
Članki
Članki Bi šli na svoje? Kaj morate vedeti?

Izbira stanovanjskega posojila in ustreznega zavarovanja zahteva čas za razmislek in ustrezne informacije.

PRO
Članki
Članki Podcenjenost in stres srednjega menedžmenta: kako ublažiti operativni stres?

Pomembno je razumeti psihološke pritiske, s katerimi se srečuje srednji menedžment, in poznati strategije za lajšanje bremen, ki jih...

PRO
Članki
Članki Kaj lahko v podjetju storite za upravljanje kibernetskih tveganj?

Popolne zaščite ni. A tveganja lahko obvladujete.